ආඩම්බර මිනිසුන් සෑම තැනකම සිටින නිසා, කරුණාවන්ත, ආචාරශීලී මිනිසුන්ට ඔවුන් සමඟ කටයුතු කිරීමට ඉගෙනීම අත්යවශ්ය වේ. ඔවුන් සම්පූර්ණයෙන්ම වැළකී සිටීම සතුටක් වුවත්, සමහර තත්වයන් තුළ එය කළ නොහැකි ය.
ඇසට ඇසක්
ඔබ ඔවුන්ගේ අනිත්යයට එකඟ නොවිය යුතු බව මතක තබා ගන්න. ඔබට ඔබේ මුළු ජීවිතයම පවත්වාගෙන යාමට ඉඩ නොදී ඔබේ කාරුණික, ස්වභාවික ආත්මය විය හැකිය. සමහරක් ස්වයං-සීමා තහංචි සහ පුහුණුව ලබා ගත යුතුය. නමුත් ඉහළ මාර්ගයක් ගැනීම සැමවිටම හොඳම දෙයකි.
දැන් තව තවත් රුදුරු වී ඇත්තේ ඇයි?
පෙනෙන විදිහට වැඩිපුර මිනිසුන් තමන්ගේ අඩි පාරේ ඉදිරියට ගෙන යාමට වෑයම් කිරීමේ උත්සාහයක් ලෙස පෙනේ. සමහර විට ඔවුන් කම්මැලි වී හෝ යථාර්ථය රූපවාහිනිය මත උනුසුම් වීමක් නැරඹීමට ඇති අතර, ඔවුන් එකිනෙකා අසභ්ය වචනයෙන් කෑලි ගැසීම හා ඔවුන් පිටින් ඉරීම හේතුවෙන්. පවුලේ සාමාජිකයන් පවා වරක් සමාජයේ කෲරතම, අවම වශයෙන් කල්පනා කරන ලද පුද්ගලයන් සඳහා පමණක් වෙන් කර ඇති නාමයන් එකිනෙකට අමතනු ලැබේ.
දුෂ්ටකම සමඟ කටයුතු කරන්නේ කෙසේද?
ඔබ උමතු ජනතාවට මුහුණ දෙන විට ඔබේ ගෞරවය රැකගැනීමට උපරිම වෑයමක් දරන්න. එය ඔවුන් දුර්වල කිරීමට ඉඩ ඇත, නමුත් ඔබ පමණක් ඔබේ හැසිරීම හා ඔබ ඔවුන් සමඟ ගනුදෙනු කරන ආකාරය පාලනය කර ඇත. අන් අයගේ අපිරිසිදුකම ගැන ඔබ කිසිවිටෙකත් නොසිතන්න. ඔබ අන් අය වටා ක්රියා කරන ආකාරය කුමක් වුවත් ඔබේ හැසිරීම ඔබ සතුයි. ඔබ කුමක් කළත්, අනෙක් පුද්ගලයාගේ නරක හැසිරීම ඔබ ඔබේ හැසිරීම හෝ කුඩු කර දැමීමට පෙලඹෙනු ඇත.
ඔවුන් සමඟ ගනුදෙනු කිරීමට උත්සාහ කළ හැකි ක්රම කිහිපයක් මෙන්න:
- සංවේදීත්වය සහ අනුකම්පාව පෙන්වන්න. පුද්ගලයා කෝප වන්නේ ඇයි දැයි තේරුම් ගැනීමට මෙය අවශ්ය වේ. නිදසුනක් වශයෙන්, යමෙකු අන් අයෙකුගේ හෝ වෙනත් අයෙකුගේ (හෝ ඔබ) පවා නොසිටි නම්, ඔබට රළු දිනක් ඇති බව සඳහන් කළ හැකි අතර, ඔහු ඔබට හැඟෙන ආකාරය සම්පූර්ණයෙන් තේරුම් ගන්න. අවාසනාවක් වන්නේ, එය හරියට කේන්ද්රගතව සිටින කෙනෙකුට සන්සුන් නොවන බවය. නමුත් එය අළුත් ආකාරයකින් කෙටි කාලයකින් නම්, ඔහු සමහරවිට සමාව ගත හැකිය . එය පිළිගන්න. ඔහු කෝපයට පත්වෙනවා නම්, යන්න. ඔහුට නතර කිරීමට හෝ ඔහුට හැසිරෙන්නට ඔබට කිසිවක් නැත.
- ඔහුගේ හැසිරීම මත පුද්ගලයා අමතන්න. ඔබෙන් ඉවත් වීමට නොහැකි කෙනෙකුට ඔබ නොකඩවාම පිළිකුලෙන් යුක්ත නම්, සංවාදයක් ඇතිව එම ගැටලුව අමතන්න. ඔහු පවසන දේවල් හෝ අන් අයගේ ගෞරවය නොලැබෙන බව ඔහු වටහාගෙන තිබේ දැයි විමසන්න. ඔහු නොදැනුවත්වම ඔහු නොදැන සිටියි. ඔහු රැකබලා ගන්නවා නම්, ඔහු සමාව ඉල්ලයි. ඔහු එසේ නොකරන්නේ නම්, ඔබ මෙම පුද්ගලයා මග හැරිය යුතුය. ඔහු හවුල් සේවකයෙක් හෝ අසල්වැසි අසල්වැසියෙක් නම්, ඔහු සම්පූර්ණයෙන්ම ඈත්ව සිටීමට අපහසුය. එහෙත්, ඔබගේ සම්බන්ධතාවය හැකි තරම් දුරට සීමා කළ හැකිය.
- උමතු පුද්ගලයාට අහිතකර වේලාවක් දෙන්න එපා. මෙයින් අදහස් කරන්නේ අන් අයගේ හැසිරීම ගැන සාකච්ඡා කිරීමයි. සමහරවිට ඔබ පවසන්නේ කිසිවක් නොවෙනස්ව වෙනස් වනු ඇති අතර, එය ඕපාදූපයක් වන ඕපාදූප පවා විය හැකිය. යමෙකු රුදීන් ගැන කතා කිරීමට යමෙකු ඔබ වෙත පැමිණෙයි නම්, ඔබ තේරුම්ගෙන සහ අනුකම්පා කරන බව පවසන්න, ඉන්පසු විෂයය වෙනස් කිරීමට උත්සාහ කරන්න. අන් අය සමඟ හැසිරීම ගැන සාකච්ඡා කිරීම නිසා තත්වය වඩාත් නරක අතට හැරෙනු ඇත.
- උමතු පුද්ගලයා වළක්වන්න. සමහර අවස්ථාවලදී යන්තම් ඉවතට යන්නට සුදුසුය. පුද්ගලයා තවමත් අමනෝඥ දේවල් පවසමින් හෝ ක්රියා කිරීමක් නම්, ඔහුගේ ප්රේක්ෂකයන්ගේ හිඟකම තත්වය විසුරුවනු ඇත. නරක පුරුද්ද වැඩියෙන් පුරුදු වී ඇති අතර, සෑම කෙනෙකුම ඔහු වටා විශාල නැවකින් ඇවිදිනවා නම් එය වෙනස් කිරීම සඳහා කාලය එළඹ ඇති බව ඔහු වටහා ගත හැකිය.
- අමතර කරුණාව පෙන්වන්න. ඔබට දරාගත නොහැකි තරම් දරුණු තත්වයක් ඇති වුවහොත් මෙය අපහසු හෝ දුෂ්කර විය හැකිය. කෙසේවෙතත්, ඔබේ හිස ඔසවා තැබීමට සහ නිදසුනක් තැබීමට ඔබට හැකි නම්, සමහරවිට අනෙක් පුද්ගලයා අවසානයේ සන්සුන් වනු ඇත ඔබේ නායකත්වය අනුගමනය කරනු ඇත. මේ සිදුවීම ගැන ගණන් නොගන්න, නමුත් ඔබට වටපිටාවක් තිබිය හැකි නමුත් ඔහු වටා සිටීමට නොහැකි නම් එය වෙඩි වැදීම වටිනවා විය හැකිය. දෙවන පුද්ගලයා තමාගේම ක්රියාවන් ගැන වෛෂයික වීමට කැමති නම්, එක් පුද්ගලයෙකුට තවත් කෙනෙකුට වෙනස් විය හැකිය.
රුදුරු නොකෙරේ
දිගු කාලීනව ඔවුන් දුක් විඳිනවාට වඩා දුෂ්ට ජනයා තමන්ට අවශ්ය දේ ලැබුණත් බොහෝ විට ඔවුන් දුක් විඳිනු ඇත. රැකියාවෙන් පරෙස්සම් විය හැකිය . උසස් රැකියාවක් හෝ ඔවුන්ගේ රැකියාව පවා පිරිමැසෙනු ඇත. මිතුරන් අවසානයේ ඇමතුමක් නතර කරයි. ඊළඟ ලොකු සිද්ධියට ආරාධනාවක් යැවීමට පවුලේ සාමාජිකයන් "අමතක" කළ හැකිය.