වැඩ කිරීමේ ප්රවර්ධනය සඳහා වන ඔබේ හැකියාවන් වැඩි කර ගන්න
ඔබ ඔබේ සමාගම සමඟ ඉදිරියට යනවාද? කළමනාකරුවෙකු වීමට අවශ්ය සියල්ල ගැන ඔබ කල්පනා කරනවාද?
ඔබ හොඳ කුසලතා, දැනුම සහ විශිෂ්ට සම්මුඛ පරීක්ෂණයකින් ඔබේ රැකියාවට පැමිණියා. දැන් ඔබට ඉහළ අගයන් ආකර්ෂනය කර ගැනීමට අවශ්ය වන අතර ඔබට විශාල සහ වඩා හොඳ තත්වයන් සඳහා සලකා බලනු ඇත. ඔබ ඔබේ සමාගම සමඟ ඉදිරියට යාමට අවශ්ය නම් නිවැරදි ව්යාපාර චර්යාවක් අනුගමනය කිරීමෙන් අත්යවශ්ය වේ.
මෙම උපක්රම අනුගමනය කළ හැකි හොඳම ක්රමය ලෙස සැලකිය යුතුය:
- සාර්ථකත්වය සඳහා ඇඳුම. සමාගමක් සමග ඉදිරියට යාමට නම්, ඔබ දැනට පවතින ඔබ වෙනුවට ඔබ සොයන තනතුර සඳහා ඇඳුම් ඇඳීමට අවශ්ය බව ඔබ සමහරවිට අසා ඇති. එය සත්යය වන බැවිනි.
- නියමිත වේලාවට. කාලය හා වේලාව පැමිණීම, ඔබේ සමාගමට සහ ඔබේ රැකියාවට ඔබේ කැපවීම හා කැපවීම පෙන්නුම් කරයි. ප්රමාදයන් පෙන්නුම් කරන්නේ ඔබේ හවුල්කරුවන්ගේ උනන්දුව හා ගෞරවය අඩු වීමයි.
- හැමෝටම ගරු කරන්න. ඔබ ඔබේ ලොක්කාට හුරුපුරුදු කළ යුතු බව ඔබ සිතනවා විය හැකිය, නමුත් ඔබගේ සේවකයින්ගේ ගෞරවය පෙන්වීම සහ ඔබ යටතේ වැඩ කරන අය බොහෝ කළමනාකරුවන් අපේක්ෂා කරන ගෞරවයක් බව සලකන්න.
- නිසි ජංගම දුරකථන භාවිතාව භාවිතා කරන්න. ඔබ රැස්වීමකට යන විට ඔබේ දුරකථනය නිශ්ශබ්දව තබා හෝ එය නිවා දමන්න. වැඩබිම තුල හයියෙන්, පුද්ගලික සංවාදවලින් වළකින්න. ඔබගේ සේවකයාගේ පෞද්ගලික ජීවිතයේ සියලු විස්තර දැන ගැනීමට අවශ්ය නොවේ.
- මිත්රශීලී වෙන්න. නව ව්යාපාර ඇසුරු කරන්නන් හමුවූ විට, සිනහවක්, ඇසින් ස්පර්ශ කිරීම සහ හඬේ ප්රසන්න හඬක් පවත්වා ගන්න. පසුව "ස්තුතියි," යමක් ඉල්ලන විට, "කරුණාකර," අමතක කරන්න එපා.
- කාර්යාල ඕපාදූප නතර කරන්න. කාර්යාලයේ සිටින ඕපාදූප කථා කරන විට, ඔබේ සංවාදයේ අවසානය නතර නොවන බව මතක තබාගන්න. ඕපාදූපය සාමාන්යයෙන් වචනය පැතිරීමේ නාට්යය භුක්ති විඳිති.
- සමාගම් ආහාර වේලක් තුළ හොඳ පුරුදු පවත්වා ගන්න. සාම්ප්රදායික රාත්රී භෝජන සංග්රහයක් තුළ නිසි පිළිවෙතක් අනුගමනය කරමින් ඔබට සහ ඔබගේ සේවකයින්ට ගරු කරන බව පිළිගත යුතුය. ඔබ ඇඳුම් කට්ටලයක් නොපෙනෙන නිසා උපාංගය ස්ථානගත කිරීම ඉගෙන ගන්න.
- ස්ථිරවම අතට අත දීම. ඔබේ විශ්වාසය හා සුහදශීලි බව පෙන්වීමට මෙය කාලයයි.
- ඔබේ සේවකයින්ට ණයක් දෙන්න. අදහස් සොරකම් කරන සේවකයකුට කිසිවෙකු කැමති නැත. ඔබ ටික කාලයක් සමඟ එය ඉවත් කළ හැකිය, නමුත් අවසානයේ, ලොක්කන් ඔබේ ක්රීඩාව සඳහා අල්ලා ගනු ඇත, සහ සමාගමේ ඔබේ අනාගතය අඳුරු වනු ඇත.
- ත්යාගශීලී වන්න. වෙන කෙනෙකුට අවශ්ය විට ඔබේ සහය සහ දැනුම ලබාදේ. ඇත්ත වශයෙන්ම, ඔබ සියලු දෙනාම එකම කණ්ඩායමේ සිටින අතර, සමාගම වැඩිදියුණු කළ විට සෑම කෙනෙකුම ජය ගනී. ඔබ හවුල්කාරයන් සමඟ දිවා ආහාරය සඳහා යන විට, ඔබේ සර්වරයට ගෞරව දැක්වීමෙන් ත්යාගශීලී තොරතුරක් පිටවීමෙන් පෙන්නුම් කරන්න.
ඔබ පෙරට යාමට අවශ්ය නම්, රැකියා නොකළ යුත්තේ කුමක් ද?
ඔබ කළ යුතු දේ මෙන් ම වැදගත් ය, ඔබ නොකළ යුතු සමහර දේවල් ඇත. මෙයින් වළකින්න:
- ප්රවර්ධනයකට පෙර වෙනත් සමාගම් විධායකයින් හමුවීමට ඔබෙන් ඉල්ලා සිටිනු ඇත්නම්, ඔබ ඔබගේ ස්ථානයේ සැපපහසු වන නිසා නරක සම්මුඛ පරීක්ෂණයට ලක් නොවන්න. ඔබ සමඟ ඔබේ පළමු සම්මුඛ සාකච්ඡාව ලෙස මෙය සලකන්න.
- ඔබට උසස්වීමක් අවශ්ය නම් සමාගම් ඇඳුම් පැළඳුම් කේතය අමතක නොකරන්න. ඔබ ඉහළට යාමට බොහෝ කලකට පෙර ඔබ කැමති තැනට ඇඳුම් ඇඳීම හොඳ අදහසකි.
- ඔබේ ලොක්කාගේ නරක පුරුදු නම් ඔබට කළ හැකි කිසිවක් නැත. එහෙත් නිවැරදි ව්යාපාර චරිතය අමතක කිරීමට නිදහසට කරුණක් නොවේ.
- අන් අය අපහසුතාවයට පත් නොකරන්න. ඔබට යමෙකු නිවැරදි කිරීමට අවශ්ය වනු ඇත. ගෞරවය පෙන්වන්න. අනිත් පුද්ගලයා අපහසුතාවයට පත් නොවන ආචාරශීලී ආකාරයකින් එය කරන්න.
- සමාගමට උදව් කිරීම සඳහා ඔබ කළ දේ අන් අයට දැනුම් දීම හොඳය. එහෙත් නිර්ලජ්ජිත ස්වයං ප්රවර්ධනය නොකරන්න. ඔබේ ජයග්රහණයන් තමන් වෙනුවෙන්ම කතා කරන්න.
- ඔබේ ව්යපාරයෙන් ඉගෙන නොගත් ඔබේ වෘත්තීමය කඩාකප්පල් නොකරන්න. සෑම කෙනෙකුම වැරදීමක් කරති. නමුත් ඒවා නැවත නැවතත් පුනරාවර්තනය කිරීම ඔබට කළමණාකරණ නොවන බව පෙන්විය හැක.
- අඩු අයව, වැඩිහිටි සේවකයින් හෝ විද්යාලයේ නැවුම් අය නොවිය යුතු ය. බොහෝ සමාගම්වල වැඩිවීම සඳහා සියලුම මට්ටම්වල සිටින පුද්ගලයන් සමඟ වැඩ කිරීමට ඔබට අවශ්යය.