වෘත්තියේ යෙදීම හා වැඩ කිරීමේදී ඔබේ පුරුදු ගැන සිතන්න
ඔබ ඔබේ රැකියාවට කැමතිද? නැතහොත් සංගත ඉණිමඟට නැගීමට ඔබට අවශ්යද? මෙම ප්රශ්නවලින් ඕනෑම දෙයකම පිළිතුර ඔව් නම්, වත්මන් රැකියා වාතාවරණය තුළ ඔබ ඔබේ රැකියා විස්තරයේ ඇති දේට වඩා වැඩි දෙයක් කළ යුතුය.
ඔබ ඉදිරියට යාමට හෝ හුදෙක් ඔබේ රැකියාව තබා ගැනීමට අවශ්ය වුවද, ඔබ සෑම විටම ඔබේ කාර්යාලීය කාර්යයාලය පවත්වා ගැනීමට අවශ්යය. වෙනත් ආකාරයකින් කටයුතු කිරීමෙන් ඔබේ වැඩය, සමාගම හෝ ඇය ගැන ඔබ සැලකිල්ලක් නොදක්වන බව ඔබේ ලොක්කාට හැඟෙන්නේය.
සීමිත පටු සීමාවන්
"ඒක මගේ රැකියා විස්තරයේ නැහැ." ඔබගේ රැකියාව විස්තර කරන්නේ ඔබගේ ලොක්කා දන්නවා, නමුත් ඔබට වැඩිපුර දෙයක් කරන්නට කැඳවන විට සමහර අවස්ථාවලදී. එය සදාචාරාත්මක නැතිනම් ඔබ ඇයගෙන් ඉල්ලා සිටින දෙය කිරීමට කායික වශයෙන් අසමත්වූවක් නම්, ඔබ ඔබේ කණ්ඩායමේ ක්රීඩකයා බව සහ ඔබේ ව්යාපාර සම්බන්ධතාව අගය කරන බව පෙන්වීමට අවස්ථාවක් ලෙස භාවිතා කරන්න.
කාර්යාලයේ පැය කිහිපයකට පසුව
"දැන් මම රාජකාරිය පැහැර හරිනවා." ඔබ තවමත් කාර්යාලයේ සිටින්නේ නම්, ඔබ රැකියාවේ නිරත විය යුතුය. එයින් අදහස් වන්නේ ඔබ ගොඩනැගිල්ලේ ඕනෑම තැනක සිටියදී ඔබේ වැඩ ඇඳුම් ඇඳීම හා වෘත්තීමය චර්යාවක් පවත්වා ගත යුතු බවයි. වැඩ කරන ජනතාවගෙන් ඔබ නිවසින් පිටව යන තෙක් රැකියාවෙහි ආරක්ෂිත මුහුණ හැර නොසිටින්න.
සමාජ මාධ්ය මිතුරා හෝ අනුගමනය කරන්න
ට්විටර් හෝ වෙනත් සමාජ මාධ්ය මත අනාරක්ෂිත "අනුගමනය" කරන්න. ඔබට වඩාත් මිත්රශීලී හා වඩාත්ම අහිංසක චේතනාවන් තිබිය හැකි අතර, ඔබේ මාධ්යය සමඟ සමාජ මාධ්ය මත සම්බන්ධ නොකරන්න.
ඔහු ඔබ අනුගමනය කිරීමට කැමති නම්, ඔහු ඔබට ආරාධනා එවීමට හෝ මුලින්ම ඔබ සමඟ සාකච්ඡා කළ හැකිය. සමහරුන්ගේ පෞද්ගලික භාවිතය සඳහා සමාජ මාධ්ය රඳවා ගැනීමට සමහරුන්ට හැක.
යෝබ් ඉතාම සරලයි
"ඕනෑම කෙනෙකුට මාගේ රැකියාව කළ හැකි ය." මෙසේ පවසන්නේ මෙයයි. ඔබේ රැකියාව ඉතා පහසු බව ඔබ සිතන්නේ නම්, එය ඔබටම තබාගෙන හොඳ ආකල්පයක් පෙන්නුම් කරන්න ... ඔබ එය ව්යාජ නම් කළ යුතුය.
පෞද්ගලික ජීවිතය ප්රදර්ශනය කිරීම
වල් සති අන්ත සාකච්ඡා කරන්න. කවදාවත් කවදාවත් කවදාවත් කවදාවත් කවදාවත් කවදාවත් කවදාවත් විස්තර කරන්නෙ නැහැ. සඳුදා උදෑසන සිනහවකින් කාර්යාලයට යන්න. ඔබගේ සති අන්තයේ කෙබඳු අයෙකුගෙන් විමසන්නේ නම්, "මට හොඳ කෙනෙක් තිබුණා." ඔබ කොහොමද? ඔබ ඉල්ලන පුද්ගලයාට අවධානය යොමු කිරීමෙන් ඔබ කොක්කෙන් ඉවත් කිරීමට ඉඩ ඇත.
කම්මැලි වීම
සමුගැනීමේ බහුලත්වය කරන්න. ලොක්කන්ට මෙම ක්රම ගණනාවකට ගත හැකි අතර ඒවා සාමාන්යයෙන් නරකයි. ඔබ වෙහෙසට හෝ වෙහෙසට පත්ව සිටින බව ඇය සිතනවා විය හැක. ඔබ සුසුම්ලෑමට කැමති නම්, හැකි තරම් නිශ්ශබ්දව හුස්ම ගන්න.
ඇටයර් තුළ අනපේක්ෂිත වෙනස්කමක්
ඔබ සාමාන්යයෙන් ව්යාපාරික ඇඳුම් ඇඳීම සඳහා විධිමත් ව්යාපාරික ඇඳුමක දී කාර්යාලයට පෙන්වන්න. මෙය බොහෝ ලොක්කන්ට රතු ධජයකි. සාමාන්යයෙන් ඔබ වෙනත් රැකියාවක් සොයමින් සිටින අතර දිවා භෝජන වේලාවක සම්මුඛ සාකච්ඡාවක් පැවැත්විය හැකිය. මේ කාරණය නම්, එය නොහික්මුණු ලෙස හෝ අන් අයට දැනුම් දෙන්න. ඒ වෙනුවට, ඔබේ ජැකට්ටුව මෝටර් රථයේ තබා සාමාන්යයෙන් ඔබ මෙන් පෙනෙන රැකියාවට යන්න. ඔබේ ලොක්කා ඔබ දොරට තට්ටු කර ඇති බව සිතීමට වඩා කාර් එකේ ඉක්මන් වෙනසක් කිරීමට වඩා හොඳයි.
පඩිය
"ඇත්තෙන්ම මට අවශ්ය කරන අත්දැකීම් ලබා ගැනීමට මම මෙම රැකියාව භාවිතා කරනවා." මේ ආකාරයේ අදහස් දැක්වීම කිසි විටෙක හොඳ අදහසක් නොවේ.
සැනසිලි දීමනාවක් මෙන් කිසිවෙකුට අවශ්ය නැත. මේ කාරණය නම්, සියල්ල ඇතුලත්ය. කෙසේවෙතත්, දේවල් කෙසේ සිදු විය හැකිද කියා කවදාවත් නොදනී. ඔබ දැනට පවතින රැකියාවෙන් ඔබට අවශ්ය දේ හරියටම හොඳයි ... හෝ වඩා හොඳයි.
කොරුකර්කරුවන්ගේ හැසිරීම
"ප්රශ්නයක් තියෙනවා." ඇත්ත වශයෙන්ම මේ කාරණය නම්, ඔබගේ ලොක්කා දැනටමත් එය දැන සිටියි. ඔබට විසඳුමක් නොමැති නම්, පැහැදිලිව සඳහන් නොකරන්න. ගැටලුව තවත් සේවකයෙක් එය ඔබගේ ලොක්කාගේ අවධානයට ගෙන ඒම නොවේ. එසේ නැතහොත් ඔබ කාර්යාලයේ ඕපාදූපයක් ලෙස හඳුනා ගනු ඇත.
කාර්යාල සැන්බයිබී
"මට වඩා පහත් වැඩක් කරන්න මම කුලියට ගත්තා." මෙය සැඟවෙන්නක් ලෙස දක්නට ලැබේ. බොහෝ වැඩ පරිසරවල එය සඳහා තැනක් නොමැත. ඔබ කණ්ඩායමේ කළමණාකරුවෙක් නම් සහ ලොක්කා ඔබට කාර්යය ඉටු කිරීමට ඔබෙන් ඉල්ලා සිටීම, ඔබේ මුහුණෙහි සිනහවකින් එය කරන්න. සමහර අවස්ථාවලදී ඔබට විශාල පින්තූරයක් ගැන සැලකිලිමත් වීම සඳහා සැහැල්ලු කාර්යයක් සඳහා සෑම කෙනෙකුම සැළකිලිමත් වේ.
එය ඔබ ගැන පමණයි
"මගේ බිල්පත් ගෙවීමට මට අවශ්යයි." මෙය සත්ය විය හැකි වුවත්, වැටුප් වැඩිවීම ලබා ගැනීම සඳහා වඩා හොඳ ක්රමයක් වන්නේ ආදර්ශවත් රැකියාවක් කිරීම හා අත්යවශ්ය කාර්යයක් කිරීමයි. වෙනත් වචන වලින් කිවහොත්, ඔබ කාර්යාලයේ පුටු පිරවීම සඳහා සරලව බලාපොරොත්තු වනවාට වඩා වැඩි වැටුප් උපයන්න. ඔබ නොසලකා හරිනු ලබන අතර, ඔබ නැගිටීමක් සිදුවන බව හැඟී ගියහොත්, ඔබේ ඉදිරිදර්ශනය සමාගමේ සමාගමේ ඉදිරිදර්ශනයෙන් නොව, ඔබේ නොවේ.
ලොක්කා සමඟ සිනාසෙන්න
"ඔබ උණුසුම්යි." මේ නිසා ඔබේ අධීක්ෂකයා අසීරු තත්වයකට පත් වන අතර ලිංගික හිරිහැර කිරීම් ලෙස සැලකිය හැකිය. ඔබ මේ ආකාරයෙන් පවසන්නේ නම්, ඔබ ඔබේ රැකියාව අනතුරට පත් කරයි. ඔබේ ලොක්කා ආකර්ශනීය වන නමුත්, ඔබ ඔබේ සිතුවිලි ඔබම තබා ගත යුතුය.