ඔබ වැඩ කරන කෙනෙකු වෙනුවෙන් ඔබේ හදවත ධාවන තරඟයට කවදා හෝ දැනී තිබේද? ගණකාධිකාරීවරයාගෙන් ඔබේ ඇස් හමුවෙහි ඔබ ඔබේ මුඛය වියළන බව ඔබ සිතනවාද? කාර්යාලයේ අවට නව ආශ්රිතය පෙන්වීමට ඔබෙන් ඉල්ලා සිටින විට දණගස්වල ඔබ දුර්වල වී යනවාද? එසේ නම්, ඔබ තනිවම නොවේ. ව්යාපාරික වේලාවන් තුළදී ආදර සබඳතාවන් ඇති කිරීම සාමාන්ය දෙයක්.
කාර්යාලවල සේවය කරන බොහෝ අය ඔවුන්ගේ භාර්යාව හෝ සැලකිය යුතු අනිත් අයට වඩා සතියට වඩා පැය ගණනක් තම සේවකයින්ට දැකබලා ගනියි. එබැවින් පෞද්ගලික හැඟීම් බොහෝ විට වර්ධනය වන බව හැඟේ.
නිසි ලෙස ක්රියා නොකළ හොත්, ඔවුන් ව්යාපාරයට මැදිහත් වී, දුර්වල රැකියා තක්සේරුවක් තුළ ඔබව හිරිහැර කිරීමට නැවත පැමිනෙන ගැටලු නිර්මාණය කළ හැකිය.
ඔබ ඔරලෝසුවේ සිටියදී එම හැඟීම් හැසිරවීමට ඔබට උපදෙස් සහ උපදෙස් කිහිපයක් පහත දැක්වේ.
සමාගම් ප්රතිපත්තිය
ඔබ කළ යුතු පළමු දෙය වන්නේ ඔබේ සමාගමට සේවකයින් අතර ආදර සබඳතා පිළිබඳ ප්රතිපත්තියක් තිබේද යන්න සොයා බැලීමයි. තම ව්යාපාර සම්බන්ධතාවයට බාධා නොකරන තාක් කල්, සමහර ව්යාපාරවල හොඳ වැටුප් ලබන්නන් හා භාර්යාවන් හෝ ජෝඩු සමඟ හොඳය. ඉහළ මට්ටමක සිටින්න. ඔබේ සම්බන්ධතාවය ගැන අවංක වන්න. එහෙත් ඔබ සමාගමේ කාලය අතරතුර එය ප්රදර්ශනය නොකරන්න.
ඔබ කාර්යාලයෙන් ඉවතට යන විට ඔබ ද ප්රවේශමෙන් සැලකිලිමත් විය යුතුය. ඔබේ දෙපාර්තමේන්තුව වර්ගීකරණය කරන ලද ව්යාපාරයක් නම්, ඔබ සමඟ සම්බන්ධතා ඇති පුද්ගලයා සමඟ එය සාකච්ඡා නොකරන්න. එසේ කිරීමෙන් ඉහළ හෝ උඩ පනිවිඩ සොයාගත හැකි නම් ඔබ දෙදෙනා හෝ දෙදෙනා වෙඩි තබනු ඇත.
අධීක්ෂකවරු සහ සමීප සේවකයින්
ඔබේ දෙපාර්තමේන්තුවට හෝ ඔබේ අධීක්ෂකයාට කෙනෙකු සමඟ ආදර සබඳතා පැවැත්විය නොහැකිය යන ප්රතිපත්තියක් තිබිය හැකිය.
ඔබ සහ ඔබේ අධීක්ෂකයාට ආදරය දෝෂයට එරෙහිව සිටීමට නොහැකි නම්, ඔබගෙන් එක් අයෙකු වෙනත් දෙපාර්තමේන්තයකට මාරු කිරීමක් ඉල්ලා සිටිය යුතු අතර, හෝ ඔබේ රැකියාව අහිමි වීමට අවදානමක් ඇති විය හැකිය.
වැඩබිමේ දුර්වලතා
ඔබගේ ශාරීරික සබඳතාව කෙතරම් භෞතිකව වුවද, කාර්යාලයේදී ඔබ අතට තබා ගන්න . ඔබ ඔබේ කාර්යාලයට ඔරොත්තු දෙන විට, ඔබේ කාලය අයිති සමාගමට අයත් වේ.
වතුර සිසිලන ඕපාදූපයේ විෂයය වීමට අවශ්ය නැත . කාර්යාලයේ විශාල මුඛය සඳහා ආහාරයට ලබා දීම.
සම්බන්ධතාවයෙහි දී ඔබ හා අනිකුත් පුද්ගලයා අතර පුද්ගලිකව තිබිය යුතු අවස්ථා නිරීක්ෂණය කිරීම සඳහා ඔබේ හවුල් සේවකයින් කවදාවත් නොසැලකිලිමත් හා අසීරු කටයුත්තක යෙදිය යුතුය. පෞද්ගලික විහිලුකම්, ලිංගික අදහස් සහ සෙනෙහස පෙන්වීමෙන් වළකින්න.
අනෙකා ප්රකෝපකාරී ඇඳුම් ඇඳීම, ඔබේ වේශය වෙනස් නොකරන්න, හෝ අනිත් පුද්ගලයා පුදුම කිරීමට අතිරේක සුවඳක් අඳින්න එපා. මෙම ඕනෑම දෙයක් කිරීම පැහැදිලිව පෙනෙන අතර ඔබේ සේවකයාගේ අපහසුතාවයට පත් වනු ඇත.
පෞද්ගලික මතභේදයන් පිටත්වීම
බොහෝ ආදරණීය ජෝඩු පවා අවස්ථාවලදී එකඟ නොවනු ඇත. ඔබගේ සටන කාර්යාලයට නොයන්න. ඔබට ඇති තරම් දුෂ්කර වන අතර, ඔබ දොර ළඟ දී ඇති ඕනෑම වෙනස්කම් තබාගෙන ඔබේ රැකියාව කෙරෙහි අවධානය යොමු කරන්න. Snide අදහස් ව්යාපාර සම්බන්ධතාවයක් තුළ තැනක් නැත, එබැවින් ඔබේ ප්රකාශය වෙනත් පුද්ගලයෙකුට වෘත්තීය හා ධනාත්මකව තබා ගන්න.
සංඥාව
ඔබේ කාර්යාලයේ කෙනෙකු සමඟ ආදර සබඳතාවයක් පවත්වාගෙන යනවා නම්, ඔබේ සිහින කාව්යය සහ තාරකාවන්ගේ ඇස් කණ්ණාඩි ඔබේ පුද්ගලික විද්යුත් තැපැල් සහ දුරකථන ඔස්සේ පැය ගණනකට පසු සිදු කරනු ඇති බවට වග බලා ගන්න. කාර්යාලීය ඊමේල් හෝ සමාගම් ලිපි ශීර්ෂයකින් ප්රේම ලිපියක් යැවිය නොහැක.
සමාගම විසින් ඊමේල් ලිපිනය සතු බව මතක තබාගන්න. ඕනෑම අවස්ථාවක එය පරීක්ෂා කිරීමට ඔවුන්ට අයිතිය තිබේ.
ඔබගේ සම්බන්ධතාවය පිළිබඳ කිට්ටු විස්තර දැන ගැනීමෙන් තොරව ව්යාපාරයක් නොමැති ව්යාපාර සමූහයක් වෙත අහඹු ලෙස "සියලු පිළිතුරු" ක්ලික් කරන්න.
සාකච්ඡාව
ඔබ සමඟ සම්බන්ධතා ඇති පුද්ගලයෙකු සමඟ ඔබ හමුවීමේ හෝ කතා බහ කරනවාද, ඔබේ සංවාදය වෘත්තීය ලෙස තබා ගන්න . සුරතල් නාම භාවිතා කිරීම හෝ ඔබ දෙදෙනා කාර්යාලයෙන් පිටත යමක් ගෙන ඒමෙන් වළකින්න. ඔබ සම්බන්ධතාවයක සිටින බව සියලු දෙනාම දන්නවා වුවත්, කාර්යය සඳහා සියලු සංවාද පවත්වා ගැනීම ඔබගේ සේවකයින් අපහසුතාවයට පත් කරනු ඇත.
පෞද්ගලික මොළය
වරින් වර ඔබට ඔබේ මිරිකීම සමඟ ඔබ තනිවම සිටිය හැක, නමුත් ඔබ තවමත් ඔබගේ අත් තබා ගැනීමට අවශ්ය. සිත්තැවුලක් සඳහා ගබඩා කූඩුවක් තුළට ඇතුල් වීමෙන් කෙනෙකු කඩදාසි පෙට්ටියක් සොයමින් සිටිනවා නම් විශාල කරදරයකට පත් විය හැක.
වැඩිහිටියෙකු මෙන් ක්රියා කරන අතර කුඩක කොටස පිටුපස ක්ෂණික ස්මූච් සඳහා පෙළඹවීමක් ඇත.
මෙය ද අත් තබා හෝ එකිනෙකා වටා අත තබා ගැනීම සඳහා ය. ඔබගේ මෝටර් රථය වෙත යාමට පවා එය නොකරන්න. ඔබේ සෙනෙහස පෙන්වීම සඳහා ඔබ රථ වාහන නැවතුම්පළෙන් ඉවත්ව යන තෙක් බලා සිටින්න.
සමාගම් පක්ෂය
ඔබ දෙදෙනා සහභාගී වන විට , ඔබ ඔබේ සැහැල්ලු පන්දු කණ්ඩායම හෝ විද්යාලයේ මිතුරන් සමඟ නොසිටි බව මතක තබා ගත යුතුය. එය තවමත් ව්යාපාර ක්රියාකාරීත්වයක් ඇති නිසා, ඔබ පැමිණෙන සහ එකට පිටත් වුවද, ඔබ කාර්යාලයේ දී එම වෘත්තීමය චර්යාව පවත්වා ගන්න. සඳුදා වැඩ කිරීමට ඔබ නැවත පැමිණෙන විට ඔබට හිරිහැර කිරීමට නැවත පැමිණෙන ජනතාවගේ මනස තුළ දිගුකාලීන රූපයක් අත්හැරීමට ඔබට අවශ්ය නැත.
අනිත් අය සමඟ තොරතුරු හුවමාරු කිරීම
අනෙක් හවුල්කරුවන් සමඟ ඔබේ පෞද්ගලික සම්බන්ධතා ගැන සාකච්ඡා කිරීම සඳහා උනන්දු වීම හෝ ඔබ වැඩිපුර තොරතුරු හුවමාරු කිරීමේ අවදානමක් දරයි. ඔබ සමඟ වැඩ කරන ජනයා ඔබගේ සම්බන්ධතාවය පිළිබඳ කිට්ටු තොරතුරු සඳහා අවශ්යතාවක් නොමැත.
බිඳ වැටීම
කාර්යාල සබඳතාවයක ඇති ඉතාම දුෂ්කර අංගයක් වන්නේ , ඔබ දිනපතාම දිනපතා පුද්ගලයා හමුවීමට පැමිණෙන විට සංකීර්ණ වීමයි. ඔබේ පෞද්ගලික සම්බන්ධතාවයේ දේවල් වැඩ කිරීමෙන් පසු වෙනත් පුද්ගලයෙකු කෙරෙහි දැඩි හැඟීම් ඇති විය හැකිය.
මෙම හැඟීම් ඔබගේ කාර්යයට බාධා නොකිරීමට හෝ ඔබේ අධීක්ෂක හෝ මානව සම්පත් නියෝජිතයා ඉදිරිපිට වාඩිවී සිටීමට ඉඩ තිබේ. ඔබ දිනකට මෙම පුද්ගලයාට මුහුණ දීමට නොහැකි වන බව ඔබ සොයා ගන්නේ නම්, වෙනත් දෙපාර්තමේන්තුවක් වෙත මාරුවීමක් ඉල්ලා සිටිය හැකිය. කෙසේ වෙතත්, ඔබ කුඩා සමාගමකට වැඩ කරන්නේ නම්, ඔබගෙන් එක් අයෙකු වෙනත් තැනක රැකියාවක් සොයා ගැනීමට අවශ්ය විය හැකිය.
විශ්වාසවන්ත
ඔබ විවාහ වූවා නම් ඔබ අන් අය වෙනුවෙන් වර්ධනය වීමට ඉඩ නොදිය යුතුය. ඔබ සමඟ වැඩ කරන කෙනෙකු සමඟ ඔබ ආකර්ෂණය කරන බව ඔබට වැටහේ නම්, ඔබගේ පවතින සබඳතාවයට හානි කිරීම වැළැක්වීම සඳහා අවශ්ය ඕනෑම දෙයක් කරන්න. පුද්ගලයා සමග තනිව සිටීම වළක්වන්න. ඔබගේ භාර්යාව හෝ වෙනත් කෙනෙකුගේ රැකියාව අහිමි වනවා පමණක් නොව, ඔබගේ පුද්ගලික ජීවිතය විශාල අලාභයක් වනු ඇත.
අනෙක් පුද්ගලයා විවාහක හෝ වෙනත් කෙනෙකු සමඟ කැපවූ සම්බන්ධතාවක් නම් එම නියමයම අදාළ වේ.
ඔබ නිවසේ විලක් හෝ කීකරුවකුට විශ්වාස කළ නොහැකි කෙනෙකුගේ කීර්තිය වර්ධනය කිරීමට ඔබ කැමති නැත. ඔබ වැඩිහිටියෙක් වන අතර, ඒ අනුව ක්රියා කරන අතර ඔබගේ ක්රියාවන්ගේ ප්රතිවිපාක සලකා බලන්න.