ඔබේම කොන්ත්රාත්කරුවකු සොයා ගැනීමට උත්සාහ කිරීම පහසු දෙයක් විය හැකිය. ඔබට විශ්වාසය තැබිය නොහැකි හෝ විශ්වාස කළ හැකි කෙනෙකු සමඟ වැඩ කිරීමට ඔබට හැකි වේවි. ඔවුන් දුරකථනය ඔස්සේ විශාල ප්රගතියක් ලබා ඇති අතර, ඔබ ඉතා හොඳ ගනුදෙනුවක් ඉදිරිපත් කර, රැකියා ස්ථානයේ කොන් කපා, ඔවුන්ගේ ප්රගතිය ගැන අඳුරේ තබන්න. ඔවුන් අත්දැකීම් ඇති බව ඔවුන් පවසනු ඇත, නමුත් ඔබට වඩා හොඳින් ඉගෙන ගත හැකිය.
මෙන්න බලන්න රතු කොඩි කිහිපයක්.
ආරම්භයේ සිට ඔවුන් ආකල්පය ඇත
මෙම පුද්ගලයා ඔබේ ප්රතිමානයේ දී ප්රදර්ශනය පවත්වාගෙන යනු ඇත.
පළමු දුරකථන ඇමතුම හෝ රැස්වීම අතරතුර ඔවුන් සමඟ කතා කිරීමට අසීරු හා අසීරු නම්, ව්යාපෘතියෙන් මුළු රටම එකම ආකාරයකින් ක්රියාත්මක වනු ඇතැයි අපේක්ෂා කරන්න.
වෘත්තීය ආකල්පයක් යනු ඔබට ගැති අයෙකු බරපතල ලෙස සලකනු ලබන අතර හොඳ තත්ත්වයේ කාර්යයක් කරනු ඇත. හොඳම වාසි ප්රශ්න වලට විවෘතව පවතින අතර ඔබ නිර්දේශ කරන ඕනෑම මාර්ග බාධක සහ විසඳුම් සමඟ සන්සුන්ව පැමිණෙනු ඇත.
ඔවුන් කිසිවක් විසින් කැප නොකළ යුතු ය
ඔබේ කොන්ත්රාත්කරුට අවශ්ය කාර්යය විස්තර කිරීම සහ එය කිරීමට අවශ්ය කාලය විස්තර කිරීමට හැකි විය යුතුය. ඔබ දෙදෙනා කොන්ත්රාත්තුවක් සාදාගත යුතු අතර, එය අත්සන් කිරීමට හා ඒවාට අනුගත විය හැකිය. ඔවුන් පසුබට වන්නේ නම් හෝ මෙම තොරතුරු වලට කැපවීමට අකමැති නම්, ඔවුන් ඔවුන්ගේ නිපුණතා සහ තක්සේරු පිළිබඳ විශ්වාස නොකළ හැකිය. වෙනත් වචනවලින් කිවහොත්: ඔවුන් කරන්නේ කුමක්දැයි ඔවුන් දැන නොසිටිති.
ඔවුන්ගේ අත්දැකීම් පිළිබඳ විශ්වාස කරන පුද්ගලයෙකුට කාල නියමයන් සහ කොන්ත්රාත් සඳහා එකඟ වීම පහසු වනු ඇත. ඇත්ත වශයෙන්ම, ඔවුන් "කොන්ත්රාත්කරුවන්" ලෙස හැඳින්වේ.
ඔවුන් නැවත ලබා ගැනීමට ප්රමාද හා අසීරුයි
නිවාස හිමියන්ගේ විශාලම ගැටළුව වන්නේ ඔවුන්ගේ කොන්ත්රාත්කරු සමග අකාලයේය.
නුසුදුසු පුද්ගලයෙකු ඔවුන්ගේ පත්වීම්වලට ප්රමාද විය හැකිය, දුරකථන ඇමතුම් වලට ප්රතිචාර දැක්වීමට ප්රමාද වී හෝ හුදෙක් ප්රදර්ශනය නොකරයි. ඔවුන් හැකි තරම් සමීප ලෙස ඔවුන්ගේ වගකීම්වලට ඇලී සිටීමට සහ සාධාරණ කාලසීමාවක් තුළ ඔබගේ ඇමතුම් වලට ප්රතිචාර දැක්වීමට ඔවුන්ට හැකි විය යුතුය.
ඔබ දෙදෙනාම නියමිත වේලාවට පැමිණෙන විට ඔබ විශාල කොන්ත්රාත්කරුවකු හමු වී ඇති අතර, ව්යාපෘතියට අනුව, හෝ ඊට පෙර කාලසටහන අනුව ක්රියාත්මක වේ.
ඒවා සූදානම් නැත
ඔබ කුලියට ගත් පුද්ගලයාට අවශ්ය අත්දැකීම් නොමැති බව පැහැදිලිව දැක්වුවහොත් සූදානම අඩු වීමක් වනු ඇත. ඔබ ඔවුන් විසින් ඔවුන් කුලියට ගත් රැකියාව සඳහා නිවැරදි බලපත්රය සහ රක්ෂණයක් තිබිය යුතුය. ඔවුන්ට අවශ්ය උපකරණ තිබිය යුතුය. ඔබ ඔවුන් කුලියට ගැනීමට පෙර ඔබේ ව්යාපෘතියට අදාළ වන කාර්යයන් සඳහා ඔවුන්ගේ කළඹ සහ නිර්දේශ විමර්ශනය කිරීම වැදගත් වේ. එසේ නොමැතිනම් ඔවුන් ඔබව දිනාගැනීමට ඔවුන්ගේ අත්දැකීම් අතිශයෝක්තියට නංවනු ඇත.
ඔබ රැකියාව සඳහා සම්මුඛ පරීක්ෂණය කරන විට කොන්ත්රාත්කරුවන්ගෙන් ඉල්ලා සිටීම සලකා බලන්න. මෑතදී, තෘප්තිමත් සේවාලාභීන් සමග ඔබ සම්බන්ධ කර ගැනීමට හෝ ඔබගේ නවතම පාරිභෝගික විමසුම් වලට ඔබව යොමු කළ හැකි නම්, ඔවුන්ට නිවැරදි අත්දැකීම් ඇති බව ඔබටම තහවුරු කළ හැකිය.
ඔවුන් විශාල ගෙවීමේ දීමනාවක් ඉල්ලා සිටියි
ඔබේ කොන්ත්රාත්කරු 50% ක් ඉදිරියෙන් සිටී නම්, ඔවුන් කෙටිකාලීනව වෙනත් ව්යාපෘති මත වියදම් පියවා ගැනීමට උත්සාහ කරනු ඇත. විශාල ගෙවීම් විශාල රතු කොඩියක්.
වෘත්තීය කොන්ත්රාත්කරුවන් ඔබ ආරම්භ කිරීමට විශාල මුදලක් ගෙවීමට බලාපොරොත්තු නොවිය යුතුය. සාමාන්ය ගෙවීම් ගිවිසුම 10% සිට 15% ක වාරිකයක් සමඟ ආරම්භ වේ. මෙම ව්යාපෘතිය පුරාම නිවෙස් හිමියන් බොහෝ විට කුඩා වාරික ගණනක් ගෙවන අතර, අවසන් කිරීමෙන් පසු 10% සිට 15% දක්වා වැඩ නිම වේ.
ඔවුන්ගේ ඇස්තමේන්තු සම්පූර්ණයෙන්ම වැරදියි
කොන්ත්රාත්කරුවෙකුට යම් රැකියාවක් යටතේ හෝ තක්සේරු කිරීමට හැකි ආකාර කිහිපයක් තිබේ.
ඔවුන් අධික ද්රව්ය ප්රමාණයක් ඇණවුම් කරනවා නම්, ඔබ භාවිත නොකළ ද්රව්ය සඳහා ගෙවනු ඇත. එම කාර්යය සම්පූර්ණ කිරීමට අපේක්ෂිත ප්රමාණයට වඩා දිනකට වඩා අවශ්ය නම්, එය ඔබට අපහසුතාවයක් සහ අමතර ශ්රම පිරිවැයක් විය හැකිය. ඊටත් වඩා නරක අතට ඔවුන් ඔබට ඉතාම පහත් උපුටා ඉදිරිපත් කරන අතර, පොරොන්දු වූ අනුපාතය අනුව උප කොන්ත්රාත්කරුවන් බඳවා ගැනීමට නොහැකි වනු ඇත.
හොඳින් සැලසුම් කර ඇති මෙම යෝජනා ක්රමවලින් ඔබට ආරක්ෂා විය හැකිය. උපුටා ගැනීම සඳහා අවම වශයෙන් කොන්ත්රාත්කරුවන් තිදෙනෙකුට කෝල් කරන්න. විමර්ශන සඳහා ඉල්ලන්න. ව්යාපෘති පිරිවැය සහ කොන්ත්රාත්කරුවන්ගේ සමාලෝචන කියවීම. ව්යාපාරවල සැරිසැරීමට ලක් කරන ලද වෙබ් අඩවිවල වාසි බැලීම සහ නොගෙවූ කොන්ත්රාත්කරුවෙකු කුලියට ගැනීමෙන් ඇතිවන ව්යාකූලත්වය හා වියදම් වළක්වා ගැනීම.