ඔබ නව රැකියාවක් ආරම්භ කරන්නේද නැතහොත් වසර ගණනාවක් පුරාවටම එකම රැකියාවක නිරත වී සිටිනවද, ඔබේ කාර්යාලීය භාවිතාව සඳහා ඔබම පරික්ෂා කිරීමට ප්රමාද වැඩියි. උසස්වීම් හෝ විශේෂ පැවරුම් සඳහා වන කාලය තුළ ඔබගේ සේවයේ සහ අධීක්ෂණ නිලධාරීන්ගේ පුරුදු ඇති කර ගත හැකිය.
සෑම කාර්යාලයකම පෞරුෂත්වය ඇති අතර, ඔබ එහි වැඩ ආරම්භ කිරීමෙන් පසු හැකි ඉක්මනින් එය කුමක්දැයි ඉගෙන ගැනීමට අත්යවශ්ය වේ.
කෙසේ වෙතත්, සෑම ව්යාපාරයක් සඳහාම අදාළ වන ඇතැම් රීති තිබේ, එබැවින් අපේක්ෂිත දේ සඳහා ඔබට වඩා හොඳ හැඟීමක් ඇතිව ඒවා සමඟ ආරම්භ කර ඔවුන්ට එකතු කරන්න.
යහපත් පළමුවන ඇඟවුම සාදන්න.
ඔබට පළමු හැඟීම ඇති කිරීමට එක් අවස්ථාවක් පමණි, ඒ නිසා එය හොඳ එකක් කරන්න. ඔබ පළමුවෙන්ම ඔබව හමු වන විට ජනයා ඔබව දකිනු ඇත. ඍණාත්මක මතයක් වෙනස් කිරීම යහපත් අයුරින් පවත්වා ගැනීම වඩා දුෂ්කර බව මතක තබා ගන්න.
පසුකන්න එපා.
කාලය මත වැඩ කිරීමට සෑම විටම දක්වන්න. එසේ නොකළහොත්, ඔබ ව්යාපාරයක් මන්දගාමී වන අතර, ඔබ ව්යාපෘතියක් අත්හිටුවීමට හෝ අඳුරු බවක් පෙනෙන්නට ඇති හෙයින් කම්පනකාරිත්වයක් ඇති කර ගත හැකිය. කාර්යාලයට විනාඩි පහක් ප්රමාද වී ඇති බව ඔබට ආදර්ශයක් නම්, විනාඩි පහක් හෝ දහයකට පෙර ඔබේ ඔරලෝසුව සකසන්න.
අන්යයන්ට ගෞරව කරන්න.
ඔබ පෞද්ගලික කාර්යාලයක සේවය කරනවද, කුටියක කූඩුවක් තුළ කවුළුවක් හෝ කාර්යාල සේවකයින් දොළොස් දෙනෙක් සමඟ වාඩි වී සිටිය යුතු අතර, ඔබ අන් සියල්ලන්ට ගරු කළ යුතුය. හැමෝම මෙය කරන්නේ නම්, කාර්යබහුල වැඩපලකට මානසික පීඩනයක් එකතු කරන ඉතාම කුඩා නාට්යයක් තිබේ.
බාධා නොකර කතා කරන්න . එක් පුද්ගලයෙකුට කල්පනා කිරීම හා තේරීම සම්පූර්ණ කිරීමට ඔබ හට ඵලදායී දෙයක් ලබා දෙන විට පමණක්. ඔබේ සෙසු සාමාජිකයින් සහ සුපරීක්ෂකවරුන් ඔබට වැඩි වැඩියෙන් අගය කරනු ලබන අතර, ඔබ කණ්ඩායමේ ක්රීඩකයෙකු ලෙස සලකනු ඇත, අනාගත ප්රවර්ධන සඳහා වඩාත් වටිනා අපේක්ෂකයෙකු බවට පත් කරනු ඇත.
වෙනත් සේවකයින් හෝ සමාගම පිළිබඳව කාර්යාලයේ ඕපාදූප සම්බන්ධ නොවන්න.
ඔබ පෞද්ගලිකව කාලය සමඟ හවුල් කරුවන් සමඟ සාකච්ඡා කරන විට, සාකච්ඡා කිරීමට වෙනත් යමක් ගැන සිතන්න. ඔබ වෙත ආපසු පැමිණෙන දෙය ඔබ කවදාවත් නොදන්නේ, ඔබ සමඟ ගනුදෙනු කිරීමට අවශ්යව ඇති අවසාන දේ වන්නේ කාර්යාලීය ඕපාදූප ලෙස ඔබ ගැන කල්පනා කිරීමයි.
කිට්ටු නිල කාමර වල වැඩ කරන විට මතක තබා ගන්න, සෑම කෙනෙකුගේම සුවඳ විලවුන් හා ඔබේ ප්රියතම රොක් සංගීතයේ සුවඳ ආදරය නොකරන බව මතක තබා ගන්න. ඔබ වැළකී සිටීමට අවශ්ය අනෙකුත් දේවල්, සිහින, අඩි කිරි කැපීම, දිගු පෞද්ගලික දුරකථන සංවාද සහ ඔබගේ නියපොතු භාරදීම.
ඔබේ වැඩතලය පිරිසිදු හා පිරිසිදු කරන්න. විශේෂයෙන් එය ප්රජාව තුළ අවකාශය පැතිරී යන විට, කිසිවෙකුගේ ස්නානය සමග වැඩ කිරීමට කැමති නැත. රාත්රියේදී නිවාඩු කාමරය තුළ ආහාර නොකෙරේ.
නව සේවකයින් සඳහා මිත්රශීලී වන්න.
කාර්යාලයේ අලුත්ම පුද්ගලයා වීමට කැමති බව මතකයේ තබාගන්න. නව පුද්ගලයෙකුට සිනහවක්, ඉතා කෙටි සංවාදයක් ගෙන, දිවා ආහාරය සඳහා ඔබේ කණ්ඩායමට බැඳීමට ඔහු හෝ ඇයගෙන් ඉල්ලා සිටින්න. ඕනෑම නව ප්රශ්න කිරීමට ඔබ කුමන දේ මතකද?
අන් අයගේ ජයග්රහණ හෝ අදහස් සඳහා ණය ලබාගන්න එපා.
ඔබේ කාර්යාලීය පරිසරය තුළ ඔබේ කීර්ති නාමය නරක් කළ හැකි එක් දෙයක් වන්නේ ඔබේම අදහස් අන් අයගේ අදහස් ප්රකාශ කිරීමයි. දිවා ආහාරය හෝ වැඩ කිරීමෙන් පසු ව්යාපෘතියක් ගැන කතා කරන විට රැස්වීම සඳහා පැමිණෙන විට, නිවැරදි පුද්ගලයාට ඔබ ගෞරවය ලබා දිය යුතුය.
අධීක්ෂකයකු වැරදියි කියා සිතන්නේ එය ඔබේ අදහසයි නම්, වාර්තා තැබීමට කෙළින් සිටුවිය හැකි වුවත්, ඔබ එය අති විශිෂ්ට ලෙස සිතීමට පෙළඹවීම කෙසේ වෙතත් විය හැකිය.
එකම වැකියකින්, ඔබගේ වැරදි සඳහා වෙන කිසිවෙකු වරද නොකෙරේ. මෙය වඩාත් නරක අතට හැරෙන අතර, එදිරිවාදිකම් ඇති කරනු ඇත. සිදුවූ දේ පිළිගෙන එය නිවැරදි කිරීම සඳහා ක්රමයක් සොයා ගැනීමට ඔබට වඩා හොඳය. සෑම කෙනෙකුම වැරදියි, නමුත් එක් වරක් එකවරම එකවරම සිදු නොකිරීමට උත්සාහ කරන්න.
භාෂා කතා කරන්න, නමුත් කෝපයට පත් නොවන්න.
හවුල්කරුවන් හා සන්නිවේදකයන් සමඟ අදහස් හුවමාරු කරගැනීමේදී, යතුර තේරුම් ගත හැකි ආකාරයකින් ඔබගේ අදහස් සිතට ගැනීම සඳහා ය. බොහෝ ආයතනික කථාව භාවිතා කිරීම ව්යාකුල කළ හැකි අතර ඔබ එය වැරදියට භාවිතා කිරීමේ අවදානම ක්රියාත්මක කරයි. අනෙක් පුද්ගලයා පවසන දෙය ගැන ඔබ කිසිසේත් සැක නොකළහොත්, පිටතට ඇවිත් අහන්න. මෙය කටහඬ සන්නිවේදනය මෙන්ම පෙළ සහ විද්යුත් තැපැල් සඳහාද යෙදී ඇත.
සුදුසු ඇඳුම් පැළඳුම්.
සෑම කාර්යාලයකටම ඇඳුම් ඇඳුමක් තිබේ. ඒක කැඩෙන්න එපා. ඔබ නුසුදුසු ඇඳුම අඳින්නේ නම්, ඔබ සාර්ථක වීමට ඇඳිය යුතු ආකාරය පිළිබඳ ලොක්කා නිර්දේශිත සම්මන්ත්රණයක ඔබ සොයාගත හැකිය. හෝ ඊටත් වඩා නරක, ඔබ උසස් කිරීමක් හෝ අඩු කිරීමට පවා සමත් විය හැකිය. සැකයකින් තොරව, ඔබ සුදුසු යැයි සිතන තෙක් විශ්වාස කරන තෙක් කොන්සවේටිව් පැත්තට වැරදියි.
කතා කරන්න කලින් සිතන්න.
සිය මනසෙහි ඇති ඕනෑම දෙයකට බුරුලක් දෙන අය හෝ ටික කලක් කනගාටු වන අතර සමාව ඉල්ලති. නැතහොත් විශ්වාස කළ නොහැකි කෙනෙකු ලෙස ඔවුන් වටහා ගත හැකිය. ඔබ කාර්යාලයට ගිය විට, ඔබේ කතාව පෙරහන් කිරීමට අවශ්යය. ඔබ ගැටුමකට මුහුණ දී සිටින අවස්ථාවන් තිබිය හැක, එමනිසා ගැටලුව උත්සන්න නොවන නිසා, ඒ සඳහා සූදානම් විය යුතුය.
මිත්රශීලී වන්න, නමුත් බොහෝ පෞද්ගලික තොරතුරු ලබා නොගන්න.
සෑම උදෑසනකම ඔබ කාර්යාලයට ඇතුළු වන විට, ඔබගේ සේවකයින්ට සුබ පැතුම් සහ සති අන්තයේ හෝ පෙර සවස පුරා ඔබ කළ දේ ගැන සඳහන් කරන්න. කෙසේ වෙතත්, මෙය බොහෝ පෞද්ගලික තොරතුරු ලබා දීම අදහස් නොවේ. ඔබ සමඟ වැඩ කරන ජනයා ඔබේ පෙම්වතා සමඟ ඇති වූ තර්කය පිළිබඳ උද්වේගකර ගිණුමක් අවශ්ය නොවේ. ඔවුන්ගේ ව්යාපාර වලින් එකක් නොවේ. ඔබ ව්යාපාරික පරිසරයක් සඳහාද එලිදරව් වී තිබේ.
ඔබ අසනීප නම්, නිවසේ සිටින්න.
ඔබ වෛරස් වෛරසය ඇති විට, එය කාර්යාලයට ගෙන යාමට අපහසු වේ. ඔබ පමණක් අඩු කාර්යයක් සිදු කරනු ඇත, ඔබ වෙනත් අය කාලකණ්ණය කිරීමට හැකි ඔබේ විෂබීජ පැතිරීම. නැවත රැකියාවට යාමට සහ ඵලදායී විය හැකි බැවින්, ඔබ නිවසේ රැඳී සිටින්න.